ESPECIALISTAS EM GOVERNANÇA TRABALHISTA PARA TRANSPORTADORAS E APLICAÇÃO DA ADI 5322
Reduza passivos trabalhistas e proteja o lucro da sua operação logística.
Uso inadequado de Controle de Jornada/Telemetria e decisões de RH sem estrutura jurídica podem gerar processos trabalhistas que comprometem o caixa da transportadora.
COMO ESTRUTURAMOS A GOVERNANÇA TRABALHISTA DA SUA TRANSPORTADORA
Diagnóstico jurídico da operação
Analisamos a estrutura do RH, contratos de trabalho, gestão de jornada e histórico de processos para identificar os principais riscos trabalhistas da transportadora.
Estruturação jurídica do RH
Organização de políticas internas, contratos de trabalho, descrição de cargos e procedimentos disciplinares para dar segurança jurídica às decisões da empresa.
Governança trabalhista da operação
Implementação de processos jurídicos focados no Controle de jornada/Telemetria de motoristas e aplicação da ADI 5322, reduzindo a geração de novos passivos trabalhistas.
Estratégia de defesa em processos trabalhistas
Atuação estratégica em processos trabalhistas com foco na não condenação e na redução do impacto financeiro para a transportadora.
Auditoria jurídica preventiva
Revisão periódica da operação para identificar riscos antes que se transformem em novos processos trabalhistas.
Assessoria jurídica contínua
Suporte estratégico para decisões trabalhistas do dia a dia da empresa.
SOLICITE UM DIAGNÓSTICO JURÍDICO DA SUA TRANSPORTADORA
Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato para entender os riscos trabalhistas da sua transportadora.
TRANSPORTADORAS ESTÃO ACUMULANDO PROCESSOS TRABALHISTAS
Grande parte dessas ações começa com falhas estruturais dentro da própria operação:
RESULTADOS REAIS PARA TRANSPORTADORAS
R$ 41 MILHÕES
DE R$1.000.000
R$180.000
Em economia auditada em condenações trabalhistas gerados para uma transportadora com frota de 1.700 caminhões em apenas 1 ano através de estratégia jurídica e governança trabalhista.
Em economia auditada em condenações trabalhistas gerados para uma transportadora com frota de 1.700 caminhões em apenas 1 ano através de estratégia jurídica e governança trabalhista.
Esses resultados são fruto de uma estratégia jurídica focada na gestão da jornada de motoristas, aplicação da ADI 5322 e defesa trabalhista especializada no setor de transportes.
Felipe da Fabweb
O pessoal da SAZ Advogados são parceiros importantíssimos para nossa empresa. Sempre estiveram ao nosso lado, nos apoiando em todos os momentos necessários com informações extremamente importantes.
Cliente SAZ
O escritório SAZ Advogados conta com profissionais super competentes, atenciosos e sempre prontos para orientar com clareza e segurança. Como cliente, me sinto muito bem amparado!
William Espinelli
Gostaria de expressar minha satisfação com os serviços da Saz Advogados. A cordialidade no atendimento e a eficiência na condução de todos os assuntos tratados foram impressionantes.
Felipe Bordini
Muito minucioso, envolvido, organizado e preparado. Foram excelentes ao esclarecer nossas dúvidas e propor soluções. Estou extremamente satisfeito com o atendimento.
Cristian Rezende
Excelente escritório. Atendimento de qualidade e resolução do problema. Dr Rodrigo um excelente profissional e conselheiro.
TRANSPORTADORAS QUE CONFIARAM NA NOSSA ESTRATÉGIA JURÍDICA
RODRIGO SALERNO
OAB/SP 236.958
Especialista em governança trabalhista para transportadoras, gestão jurídica da jornada de motoristas e aplicação da ADI 5322.
Há mais de 15 anos atuando na assessoria jurídica estratégica de empresas, Rodrigo Salerno trabalha ajudando transportadoras a estruturar juridicamente suas operações e reduzir passivos trabalhistas.
Sua atuação integra jurídico, RH e operação para transformar o trabalhista em uma ferramenta de gestão e proteção do negócio.
FABIANA ZANI
OAB 221.970/SP
Especialista em Compliance, Governança Corporativa e gestão de riscos jurídicos para empresas tradicionais e tecnológicas.
Com sólida formação em negócios e inovação por instituições como FGV e Insper, Fabiana Zani trabalha ajudando empresas a estruturar suas áreas contratual e trabalhista, além de liderar a adequação à LGPD.
Sua atuação integra Direito do Trabalho, contratos e Compliance para transformar a segurança jurídica em um pilar estratégico de crescimento e proteção do caixa.